У лютому 2025 року Міністерство оборони України запустило інноваційну програму «Контракт 18-24» – добровільну ініціативу, що відкриває молодим українцям віком від 18 до 24 років можливість розпочати військову кар’єру на чітких та прозорих умовах. Це не просто контракт – це інвестиція в майбутнє, де держава гарантує гідну винагороду, якісну підготовку та соціальний захист. У вересні 2025 року програму розширили окремим напрямком для операторів дронів, а також анонсували плани щодо поширення механізму на інші вікові категорії та вже мобілізованих військовослужбовців.
Що таке «Контракт 18-24»
«Контракт 18-24» — це експериментальний проєкт Міністерства оборони України, спрямований на підвищення мотивації до проходження військової служби серед молоді. Програма передбачає укладення дворічного контракту з можливістю однорічного варіанту для певних категорій з громадянами України віком від 18 до 24 років на посади осіб рядового складу.
Ключова особливість програми – це чіткість умов. Молоді люди точно знають, на що підписуються: строк служби, розмір виплат, соціальні гарантії та перспективи після завершення контракту. Це принципово відрізняється від мобілізації з невизначеними термінами служби.
Дві версії програми
Початкова версія програми передбачала укладення однорічного контракту з обов’язковою умовою безпосередньої участі у бойових діях протягом мінімум шести місяців. Контракт укладається на посади стрільців, старших стрільців, стрільців-снайперів, стрільців-санітарів за військово-обліковою спеціальністю 100, помічників гранатометників та гранатометників за ВОС 102 і 103, а також розвідників за ВОС 106.
У вересні 2025 року уряд схвалив запуск окремого напрямку програми для операторів безпілотних систем під назвою «Контракт 18-24: Дрони». Ця версія передбачає дворічний контракт для громадян віком від 18 до 25 років, зацікавлених у технологіях та готових служити у Силах безпілотних систем ЗСУ, Нацгвардії та Держприкордонслужбі.
Особливості дронової програми полягають у тому, що контракт укладається на два роки, з яких обов’язково дванадцять місяців становить участь у бойових діях. Посилена підготовка може тривати до чотирьох місяців, але може бути скорочена за наявності сертифікатів від шкіл БПЛА. Кандидати мають можливість обрати військову частину та спеціальність, а програма охоплює не лише операторів повітряних платформ, а й фахівців наземних роботизованих комплексів.
Фінансова складова: чому це вигідно
Однією з найбільших переваг програми є прозора та щедра система винагород. Для «Контракту 18-24: Дрони» передбачено одноразову грошову допомогу в розмірі одного мільйона гривень, яка виплачується трьома частинами. Перші двісті тисяч гривень військовослужбовець отримує протягом п’яти робочих днів після підписання контракту та вступу до виконання обов’язків. Ще триста тисяч гривень виплачується протягом п’яти робочих днів після проходження підготовки та залучення до виконання бойових завдань. Останні п’ятсот тисяч гривень надходять у день виключення зі списків особового складу після завершення контракту.
Додатково до одноразової допомоги військовослужбовець отримує щомісячне грошове забезпечення до ста двадцяти тисяч гривень базово, доплати за виконання бойових завдань, винагороди за знищену або захоплену техніку, допомогу для оздоровлення один раз на рік у розмірі місячного грошового забезпечення, а також матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань. Для однорічного контракту базової програми фінансові умови аналогічні, але адаптовані під коротший строк служби.
Покроковий алгоритм вступу на службу
Процес вступу на військову службу за програмою «Контракт 18-24» є максимально спрощеним та зрозумілим. Заяву можна подати через анкету на спеціальному сайті, через застосунок Резерв+ у кабінеті призовника або безпосередньо в центрах рекрутингу чи рекрутингових підрозділах військових частин.
У заяві необхідно вказати персональні дані, включаючи прізвище, ім’я, по-батькові, дату народження та реєстраційний номер облікової картки платника податків. Також потрібно надати контактний телефон та електронну адресу, зазначити обрану військову частину та штатну посаду, а для дронової програми доступний вибір зі списку конкретних бригад. Крім того, кандидат повинен повідомити про обране місце проходження медичного огляду.
Протягом трьох робочих днів після подачі заяви з кандидатом зв’язується представник рекрутингового підрозділу для проведення співбесіди. На цьому етапі відбувається уточнення намірів щодо укладення контракту, проводиться професійно-психологічний відбір, а також кандидат отримує інформацію про необхідні документи для оформлення особової справи.
Якщо командир приймає позитивне рішення, кандидат отримує список документів для оформлення та направляється на медичний огляд. У разі відмови надсилається мотивоване повідомлення з зазначенням причин, що забезпечує прозорість процесу відбору.
Кандидати на підписання контракту мають позачергове право проходження медогляду з можливістю самостійно обрати місце та дату проведення військово-лікарської комісії. Всі необхідні довідки в комунальних та державних медичних закладах видаються безоплатно. Медогляд можна проходити в діючих при районних територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки військово-лікарських комісіях або в медичних закладах, що працюють за програмою державних гарантій.
Укладення контракту та його зміст
Після визначення придатності до військової служби командир військової частини укладає з кандидатом контракт. Цей документ є двостороннім та містить чіткі зобов’язання як держави, так і військовослужбовця. Контракт укладається у двох примірниках, один з яких зберігається в особовій справі військовослужбовця, а другий передається йому на руки.
Військовослужбовець бере на себе відповідальність виконувати свій конституційний обов’язок щодо захисту Батьківщини, незалежності та територіальної цілісності України. Він зобов’язується брати безпосередню участь у бойових діях в районах ведення воєнних дій протягом строку, що за сукупністю становить не менш як шість місяців для однорічного контракту або дванадцять місяців для дворічного контракту. Військовослужбовець повинен беззастережно виконувати законні накази командирів, постійно підвищувати рівень професійних знань та навичок, необхідних для ефективного застосування озброєння та техніки, а також суворо зберігати державну таємницю.
Держава, зі свого боку, зобов’язується створити належні умови для виконання військовослужбовцем покладених на нього завдань, забезпечити захист його особистих прав і свобод та прав членів його сім’ї, включаючи надання всіх пільг, гарантій соціального і правового захисту, встановлених Конституцією України та відповідними законами. Це включає можливість вибору військової частини та посади, обов’язкове проходження якісної підготовки, можливість кар’єрного зростання з урахуванням набутого досвіду та особистих побажань, а також гарантовану законом можливість звільнення з військової служби після закінчення строку контракту.
Протягом п’яти робочих днів після підписання контракту та вступу до виконання обов’язків за посадою військовослужбовцю виплачується перша частина одноразової допомоги у розмірі двохсот тисяч гривень. Ця виплата здійснюється безпосередньо військовою частиною.
Система підготовки
Одним із принципових моментів програми є категорична заборона направлення військовослужбовців до зони бойових дій без повного проходження посиленої підготовки. Це принципово відрізняє програму від практики швидкого введення в бій мобілізованих осіб, яка часто призводила до невиправданих втрат.
Для однорічного контракту базової програми підготовка включає базову загальновійськову підготовку тривалістю сорок п’ять діб, де вивчаються основи військової справи, фізична підготовка, статутні вимоги та основи тактики. Потім йде фахова підготовка протягом чотирнадцяти діб, під час якої відбувається спеціалізація за обраною військово-обліковою спеціальністю, навчання роботі зі зброєю та спорядженням, відпрацювання практичних навичок. Завершується підготовка курсом адаптації у військовій частині тривалістю чотирнадцять діб, під час якого відбувається знайомство з підрозділом, вивчення специфіки завдань та згуртування з бойовими побратимами. Загальний строк підготовки становить до сімдесяти трьох діб.
Для «Контракту 18-24: Дрони» посилена підготовка може тривати до чотирьох місяців, але може бути скорочена за наявності сертифікатів від шкіл безпілотних літальних апаратів. Вона включає базову загальновійськову підготовку до сорока п’яти діб, фахову підготовку оператора БПЛА до шістдесяти діб залежно від наявних навичок та сертифікатів, а також курс адаптації у військовій частині тривалістю чотирнадцять діб. Такий підхід дозволяє враховувати попередній досвід кандидатів та не витрачати час на навчання тому, що вони вже знають.
Служба та додаткові виплати
Після завершення підготовки військовослужбовець направляється до обраної військової частини та залучається до виконання бойових або спеціальних завдань. Про це видається окремий наказ командира військової частини, який є підставою для виплати другої частини одноразової грошової допомоги у розмірі трьохсот тисяч гривень. Ця виплата також здійснюється протягом п’яти робочих днів після оголошення наказу.
Під час служби військовослужбовець отримує щомісячне грошове забезпечення за посадою, яке для учасників бойових дій може сягати та перевищувати сто двадцять тисяч гривень. Додатково нараховуються виплати за безпосередню участь у бойових діях, винагороди за знищену або захоплену техніку ворога згідно з постановою Кабінету Міністрів України. Один раз на рік виплачується допомога для оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення, а також надається матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.
За словами заступника керівника Офісу Президента Павла Паліси, командири бригад, які включилися в програму, дуже задоволені новими військовослужбовцями. Вони цінують їх за ефективність та здатність після підготовки, тренувань і відповідного забезпечення виконувати широкий спектр завдань, які з мобілізованими в них у більшості випадків немає можливості виконувати. Це свідчить про те, що добровільна мотивована служба дає значно кращі результаті, ніж примусова мобілізація.
Соціальні гарантії під час служби
Програма «Контракт 18-24» передбачає широкий спектр соціальних гарантій, які забезпечують не лише самого військовослужбовця, а й його родину. Під час служби за громадянином зберігається місце роботи або посада на підприємстві, в установі чи організації незалежно від підпорядкування та форми власності. Також зберігається місце навчання у навчальному закладі незалежно від форми навчання. Це означає, що після завершення контракту людина може повернутися до попередньої діяльності без жодних перешкод.
Військовослужбовець отримує грошову компенсацію за піднайом або найом житла, розмір якої залежить від вартості оренди у регіоні проходження служби. Це особливо важливо для тих, хто проходить службу далеко від дому. Забезпечується повне медичне обслуговування, включаючи стоматологію та зубопротезування, що часто є недоступною розкішшю для багатьох молодих людей у цивільному житті.
Військовослужбовець має право на щорічну основну відпустку із збереженням грошового та матеріального забезпечення, а також наданням грошової допомоги на оздоровлення. Можливі відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин. Найважливіше, що всі ці відпустки надаються з правом виїзду за кордон, що принципово відрізняє цю категорію військовослужбовців від мобілізованих.
Крім того, військовослужбовці мають право на безкоштовний проїзд громадським транспортом та пільги на комунальні послуги, що суттєво зменшує фінансове навантаження на родину під час проходження служби.
Переваги після завершення контракту
Після закінчення строку дії контракту та виключення зі списків особового складу військовослужбовець отримує третю, найбільшу частину одноразової грошової допомоги у розмірі п’ятисот тисяч гривень. З цього моменту у нього виникає низка додаткових прав та можливостей, які можуть суттєво вплинути на його подальше життя.
Одна з найпривабливіших переваг – це доступне іпотечне кредитування для придбання житла за програмою «єОселя» з компенсаційною процентною ставкою у розмірі нуль цілих нуль сотих відсотка річних протягом усього строку дії кредитного договору. Фактично це означає безкоштовну іпотеку, що є унікальною можливістю для молодих людей забезпечити себе власним житлом. Ця пільга надається після виконання всіх умов контракту та поширюється на ветеранів, які звільнилися з військової служби.
Військовослужбовець отримує можливість не бути призваним на військову службу під час мобілізації протягом дванадцяти місяців з дня звільнення. Це дає час для адаптації до цивільного життя, продовження освіти, працевлаштування або відкриття власного бізнесу без загрози повторного призову. Також військовослужбовець отримує необмежене право перетинання державного кордону України, що відкриває можливості для подорожей, навчання за кордоном або роботи.
Після набуття статусу учасника бойових дій та звільнення з військової служби у разі закінчення строку контракту, військовослужбовець має право на зарахування в межах установлених квот прийому до закладів освіти або наукових установ та навчання за кошти Державного бюджету України. Це дозволяє здобути вищу освіту або підвищити кваліфікацію без фінансових витрат, що є суттєвою перевагою для молодих людей з родин з обмеженими фінансовими можливостями.
Отримання статусу учасника бойових дій відкриває доступ до всіх пільг, гарантованих Законом України «Про статус ветерана війни, гарантії їх соціального захисту». Ці пільги включають численні соціальні, медичні, житлові та інші гарантії, які діють протягом усього життя.
Вибір місця служби
Однією з унікальних особливостей програми є можливість кандидата самостійно обрати військову частину, де він буде проходити службу. Це принципово відрізняється від мобілізації, коли людина не має жодного вибору щодо місця та характеру служби.
Програма «Контракт 18-24: Дрони» пропонує широкий вибір військових частин у різних родах військ по всій Україні. Найбільш затребуваними є Сили безпілотних систем ЗСУ, які включають дев’яту бригаду безпілотних систем, чотирнадцятий окремий полк безпілотних авіаційних комплексів, двадцятий окремий полк безпілотних систем К-2, а також п’ятдесят дев’яту окрему штурмову бригаду безпілотних систем імені Якова Гандзюка. Окремо варто відзначити чотириста одинадцятий окремий полк безпілотних систем «Яструби», чотириста дванадцятий окремий полк безпілотних систем Nemesis, чотириста чотирнадцяту окрему бригаду ударних безпілотних авіаційних систем «Птахи Мадяра», чотириста двадцять четвертий окремий батальйон безпілотних систем Svarog, чотириста двадцять шостий та двадцять сьомий окремі полки безпілотних систем «Рарог» та «АХІЛЛЕС».
Також доступні для вибору елітні десантно-штурмові війська, включаючи двадцять п’яту окрему повітрянодесантну Січеславську бригаду, вісімдесяту окрему десантно-штурмову Галицьку бригаду, вісімдесят першу окрему аеромобільну Слобожанську бригаду, вісімдесят другу окрему десантно-штурмову Буковинську бригаду та дев’яносто п’яту окрему десантно-штурмову Поліську бригаду.
Сухопутні війська представлені численними механізованими, танковими та гірсько-штурмовими бригадами, що мають славну історію та бойовий досвід. Військово-морські сили пропонують службу у тридцять шостій окремій бригаді морської піхоти імені контрадмірала Михайла Білинського, тридцять восьмій окремій бригаді морської піхоти, тридцять дев’ятій та тридцять четвертій окремих бригадах берегової оборони.
Для тих, хто прагне служити в елітних підрозділах, доступні Сили спеціальних операцій, включаючи третій, четвертий, шостий та восьмий полки спеціального призначення. Також можна обрати службу в Силах територіальної оборони або Силах підтримки, що виконують не менш важливі завдання у забезпеченні обороноздатності держави.
Умови розірвання контракту
Контракт може бути достроково припинено або розірвано з ініціативи Міністерства оборони України або громадянина на підставах, визначених статтею двадцять шість Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу». Важливо розуміти, що у разі невиконання умов контракту військовослужбовцем, зокрема відмови від участі у бойових діях, грубого порушення дисципліни, скоєння злочину або інших порушень, він зобов’язаний повернути отриману одноразову грошову допомогу повністю або частково залежно від обставин.
Не пізніше як за один місяць до закінчення строку дії контракту командир військової частини повинен попередити військовослужбовця про свій намір не укладати з ним новий контракт про проходження військової служби. У разі невиконання цієї вимоги командир не може відмовити військовослужбовцю в укладенні нового контракту, що захищає права військовослужбовця.
Зі свого боку, військовослужбовець також повинен повідомити командування військової частини про свій намір укласти новий контракт про проходження військової служби у цей самий термін. Якщо військовослужбовець без поважних причин не повідомив командуванню про намір укласти новий контракт, він підлягає звільненню з військової служби у зв’язку із закінченням строку контракту без подання рапорту. Така процедура забезпечує прозорість та передбачуваність для обох сторін.
Перспективи розширення програми
У вересні 2025 року заступник керівника Офісу Президента України полковник Павло Паліса оголосив про плани суттєвого розширення програми «Контракт 18-24». Це розширення стосуватиметься декількох напрямків та може принципово змінити підхід до комплектування Збройних Сил України.
По-перше, після завершення відповідних експертиз на різних рівнях на базі контракту «18-24» буде запропоновано аналогічні контракти для громадян інших вікових категорій. Це означає, що принципи чітких термінів служби, прозорих виплат та соціальних гарантій будуть поширені на ширшу вікову категорію населення. Паліса підкреслив, що цей контракт чітко дасть людям розуміння термінів служби, можливості змін, певних пільг та інших важливих аспектів, але треба бути дуже акуратними й уважно поставитись до всіх розрахунків, адже головне — не нашкодити.
По-друге, розглядається можливість поширення механізму на вже мобілізованих громадян у лавах Збройних Сил України. Це дозволить тим, хто вже служить без чітких перспектив звільнення, отримати конкретні терміни служби, додаткові виплати та соціальні гарантії. Паліса підтвердив, що програма може бути адаптована для військовослужбовців, які вже служать, що дасть їм можливість перейти на контрактну основу з усіма супутніми перевагами.
За словами Паліси, програма задумувалася для всіх, адже важливо давати людям право вибору. При цьому дуже важливо відпрацювати сам механізм виплат, підготовки та забезпечення. Щоб налаштувати цей механізм, його простіше робити спочатку в менших масштабах з конкретною віковою категорією, а потім поступово збільшувати охоплення та масштабувати успішний досвід.
Практичні аспекти та рекомендації
Для тих, хто розглядає можливість укладення контракту за програмою «18-24», варто уважно підійти до вибору військової частини. Перед подачею заяви рекомендується вивчити інформацію про різні бригади, їхню історію, бойовий шлях та відгуки військовослужбовців. Багато бригад мають власні сторінки в соціальних мережах, де публікують інформацію про своє життя та досягнення.
Важливо чесно оцінити свої фізичні та психологічні можливості. Військова служба, особливо в умовах активних бойових дій, вимагає високого рівня витримки, стресостійкості та готовності до складних ситуацій. Співбесіда та професійно-психологічний відбір саме для того і проводяться, щоб визначити придатність кандидата до військової служби та уникнути ситуацій, коли людина не справляється з навантаженням.
Якщо у кандидата є певні навички або освіта, пов’язані з технологіями, програмуванням, роботою з електронікою або попереднім досвідом керування дронами, варто звернути увагу саме на програму «Контракт 18-24: Дрони». Наявність сертифікатів від шкіл БПЛА може суттєво скоротити термін підготовки, що дозволить швидше приступити до основних обов’язків та отримати другу частину виплати.
Юридичні аспекти контракту
З точки зору юридичної практики контракт за програмою «18-24» є добре продуманим документом, що забезпечує баланс інтересів держави та громадянина. Контракт містить чіткі формулювання щодо прав та обов’язків обох сторін, що мінімізує ризики непорозумінь або зловживань.
Особливо важливим є положення про обов’язок військовослужбовця повернути одноразову грошову допомогу у разі невиконання умов контракту. Це мотивує до відповідального ставлення до взятих на себе зобов’язань та водночас захищає бюджетні кошти від недобросовісних осіб, які могли б спробувати скористатися програмою виключно заради фінансової вигоди.
Водночас контракт передбачає механізми захисту прав військовослужбовця. Зокрема, вимога попередити військовослужбовця за місяць до закінчення строку контракту про небажання командування продовжувати співпрацю запобігає ситуаціям раптового звільнення та дає час на планування подальших кроків. Якщо командир не виконає цю вимогу, він автоматично втрачає право відмовити у продовженні служби, що є справедливим балансом інтересів.
Також важливо, що контракт посилається на конкретні норми законодавства, включаючи Конституцію України, Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу», Закон України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» та інші нормативно-правові акти. Це забезпечує юридичну обґрунтованість всіх положень контракту та можливість захисту своїх прав у разі виникнення спорів.
Положення контракту про те, що у разі зміни законодавства військовослужбовець буде виконувати нові вимоги з урахуванням внесених змін, є стандартною практикою для довгострокових договорів та не повинно викликати занепокоєння. Це просто означає, що законодавство динамічно змінюється, особливо в умовах війни, і контракт не може бути заморожений у часі незалежно від змін у правовому полі.
Порівняння з альтернативами
Для повного розуміння переваг програми «Контракт 18-24» варто порівняти її з іншими способами виконання військового обов’язку в умовах воєнного стану. Мобілізація, яка наразі є основним джерелом поповнення Збройних Сил, передбачає призов громадян без їхньої згоди на невизначений термін. Мобілізовані не мають можливості обрати місце служби, не знають, коли зможуть повернутися додому, і часто не отримують належної підготовки перед відправкою в зону бойових дій.
Фінансова складова мобілізації також значно поступається контрактній службі. Хоча мобілізовані отримують грошове забезпечення та додаткові виплати за участь у бойових діях, загальна сума за рік служби буде меншою, ніж за контрактом. Крім того, мобілізовані не отримують одноразових виплат у розмірі мільйона гривень, не мають права виїзду за кордон під час відпусток та не можуть розраховувати на звільнення після певного визначеного терміну.
Звичайна контрактна служба без участі в програмі «18-24» передбачає більше можливостей для вибору та кращі умови порівняно з мобілізацією, але не пропонує таких значних одноразових виплат та чітко визначеного строку з гарантією звільнення. Контрактники на загальних умовах також можуть служити необмежений час у воєнний час, якщо не підпадають під певні категорії для звільнення.
Альтернативний військовий сервіс або відстрочка від призову можливі лише для обмежених категорій громадян за певних умов і не дають тих переваг, які пропонує програма «18-24». Тому для молодих людей віком від вісімнадцяти до двадцяти чотирьох років, які розуміють неминучість виконання військового обов’язку в найближчому майбутньому, програма «Контракт 18-24» може бути оптимальним варіантом, що дозволяє зробити це на найкращих можливих умовах з чіткими перспективами.
Психологічні аспекти служби
Окрім юридичних та фінансових аспектів варто приділити увагу психологічній стороні військової служби. Участь у бойових діях є екстремальним досвідом, який може мати довготривалий вплив на психічне здоров’я. Саме тому програма передбачає обов’язковий професійно-психологічний відбір на етапі рекрутингу, щоб визначити готовність кандидата до такого виду діяльності.
Під час підготовки значна увага приділяється не лише фізичним та фаховим навичкам, а й психологічній підготовці до стресових ситуацій. Курс адаптації у військовій частині також частково спрямований на психологічну інтеграцію в колектив, адже підтримка побратимів є важливим фактором психологічної стійкості в бойових умовах.
Держава забезпечує військовослужбовцям доступ до психологічної допомоги як під час служби, так і після її завершення. Статус учасника бойових дій дає право на спеціалізовану психологічну та психіатричну допомогу у відповідних медичних закладах. Це важливо, адже посттравматичний стресовий розлад є поширеною проблемою серед ветеранів, і своєчасна професійна допомога може суттєво полегшити адаптацію до цивільного життя після завершення служби.
Молодим людям, які розглядають можливість укладення контракту, варто чесно оцінити свою психологічну готовність не лише до фізичних викликів, а й до емоційного навантаження військової служби. Якщо є сумніви або попередні психологічні проблеми, краще обговорити це зі спеціалістами ще на етапі прийняття рішення.
Освітні та кар’єрні перспективи
Одним із найцінніших аспектів програми «18-24» є можливості для подальшого розвитку після завершення служби. Право на навчання у закладах освіти за кошти держави в межах встановлених квот є реальною можливістю здобути якісну вищу освіту без фінансових витрат. Для багатьох молодих людей з родин з обмеженими ресурсами це може бути єдиним шляхом до вищої освіти.
Досвід військової служби, особливо в технічних спеціальностях на кшталт операторів безпілотних систем, є цінним для багатьох цивільних професій. Навички роботи з технологіями, прийняття рішень в умовах стресу, командної роботи, відповідальності та дисципліни високо цінуються роботодавцями. Ветерани часто виявляються більш зрілими та відповідальними працівниками порівняно з однолітками без такого досвіду.
Крім того, служба за контрактом дає можливість кар’єрного зростання всередині військової структури. За наявності відповідних здібностей та бажання можна продовжити військову кар’єру після завершення першого контракту, отримати вищі військові звання, пройти додаткові курси підготовки та зробити армію своєю професією. Багато командирів та офіцерів Збройних Сил України починали свою кар’єру з рядових посад. Статус ветерана також відкриває певні можливості у бізнесі, адже існують програми підтримки ветеранського підприємництва, пільгові кредити та гранти для відкриття власної справи. Ветеранська спільнота є активною та згуртованою, що дає можливості для нетворкінгу та взаємодопомоги у різних сферах життя.
Підтримка організації була частково надана Програмою професійних стипендіатів, яка спонсорується Бюро з питань освіти та культури Державного департаменту США, адмініструється Американськими радами з міжнародної освіти.
