Учасники бойових дій в Україні мають право на додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів, незалежно від стажу роботи. Ця відпустка надається за рахунок роботодавця і не залежить від відпрацьованого часу в поточному році. Законодавством передбачено, що ветерани війни, які працюють на підприємствах та установах, можуть скористатися цією відпусткою протягом календарного року. Наприклад, навіть якщо учасник бойових дій відпрацював лише один робочий день у поточному році, він все одно матиме право на таку відпустку.
Додаткова відпустка УБД має бути використана лише протягом календарного року, і її перенесення на наступний рік неможливе. Вона не належить до категорії щорічних відпусток, тому її неможливо:
- перенести на інший період;
- подовжити у разі хвороби працівника;
- поділити на частини.
Також відпустка не продовжується на святкові та неробочі дні, які припадають на період її тривалості. Законодавством не передбачено можливості заміни додаткової відпустки грошовою компенсацією у разі її невикористання чи після звільнення працівника. Відкликання працівника з наданої додаткової відпустки також не допускається.
Як отримати додаткову відпустку УБД: куди звертатися та що знадобиться
Для отримання додаткової відпустки УБД у 2023 році працівник повинен надати роботодавцю посвідчення учасника бойових дій та заяву на отримання цієї відпустки. Після надання цих документів, роботодавець зобов’язаний оформити наказ про надання додаткової відпустки.
Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці управління Держпраці Ганна Царенко наголошує, що додаткова відпустка учасникам бойових дій оплачується роботодавцем і надається за календарний рік. Це означає, що учасники бойових дій мають право на таку відпустку незалежно від того, скільки днів вони відпрацювали в поточному році.
Для отримання додаткової відпустки, учасникам бойових дій слід звернутися до свого роботодавця з відповідною заявою та посвідченням УБД. Після цього роботодавець оформлює наказ про надання відпустки, і працівник може скористатися своїм правом на відпочинок.
Детальніше читайте на сайті Факти ICTV.
