Трапляються ситуації, коли права військовослужбовців порушується, у таких випадках, необхідно діяти негайно. Як самостійно захистити порушені права під час служби, роз’яснюють юристи Українського ветеранського фонду.
У випадку порушення прав військовослужбовці мають право самостійно захистити порушені права під час проходження служби двома способами:
- поданням скарги відповідній посадовій особі;
- зверненням з позовом до суду.
- Зазначене питання регулюється Дисциплінарним статутом Збройних Сил України.
Законодавство передбачає такі форми оскарження військовослужбовцями виданих щодо них незаконних наказів як:
- надсилання письмових запитів чи особисте звернення до посадових осіб, органів військового управління, органів управління Служби правопорядку;
- звернення до органів досудового розслідування та інших державних органів;
- звернення з позовом до адміністративного суду за підсудністю.
Передбачено право військовослужбовців оскаржувати накази начальника щодо:
- присвоєння та позбавлення військового звання;
- пониження у військовому званні;
- поновлення у військовому званні;
- призначення на посади;
- звільнення з посад;
- переміщення по службі;
- звільнення з військової служби;
- залишення на військовій службі понад граничний вік перебування на ній;
- направлення за кордон;
- укладення та припинення (розірвання) контракту, продовження його строку;
- накладення дисциплінарного стягнення.
Якщо військовослужбовець, який подає скаргу, не знає, з чиєї вини порушені його права, скарга подається у порядку підпорядкованості безпосередньому командиру.
Скаргу можна подати усно або письмово, безпосередньо, самим військовим або ж членом його сім’ї. Усі скарги у день їх надходження заносяться до Журналу реєстрації пропозицій, заяв і скарг громадян.
Усну скаргу військовослужбовці, члени їх сімей та інші громадяни мають право подати командирам військових частин під час особистого прийому, що визначено у кожній військовій частині, установі, організації.
Письмову скаргу бажано подавати у двох примірниках до відділу військової частини або іншого державного органу, у компетенції якого розгляд вашого питання. Другий примірник з відміткою про отримання залишається в особи, яка подала скаргу.
У письмовій скарзі слід вказати:
- прізвище, ім’я і по батькові,
- адресу місця проживання і номер телефону,
- посадову особу або орган державної влади, якому адресована скарга,
- ясно і докладно описати обставини порушення вашого права, суть порушення,
- зазначити, які дії ви просите відповідальну посадову особу вчинити для відновлення цього права, вказати дату і поставити підпис.
- Якщо ви, бажає, бути присутнім при розгляді скарги, про це теж варто зазначити у ній.
Під час розгляду пропозиції, заяви чи скарги не допускається розголошення командиром, чи іншою особою, яка бере участь у розгляді, відомостей про особисте життя військовослужбовця без його згоди, а також розголошення іншої інформації, якщо це зачіпає його права і свободи, законні інтереси.
Усі пропозиції, заяви чи скарги розглядаються і вирішуються у строк не більше одного місяця з часу їх отримання, а ті, що не потребують додаткового вивчення й перевірки, – невідкладно, але не пізніше п’ятнадцяти днів з часу їх надходження.
Якщо у місячний строк вирішити порушені у зверненні питання неможливо, командир встановлює новий строк, про що сповіщається військовослужбовець, який подав звернення.
При цьому загальний строк розгляду пропозиції, заяви чи скарги не може перевищувати 45 днів.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Мінветеранів запровадили новий проєкт з працевлаштування для ветеранів/нок: куди подати заявку?
1 коментар