Після звільнення з військової служби військовослужбовець має право на отримання відповідних виплат передбачений українським законодавством. Про виплати військовим після при звільненні надає роз’яснення юрист Військово-юридичного бюро, Валерій Воротник.
Одноразова грошова допомога
Військовослужбовцям (крім військових строкової служби), які звільняються зі служби за станом здоров’я, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 50 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.
Особам офіцерського складу, які проходять кадрову військову службу та звільняються за власним бажанням, та іншим військовим, які звільняються зі служби через сімейні обставини або з інших поважних причин, (й мають вислугу 10 календарних років і більше) – виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 25 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.
Одноразова грошова допомога у разі звільнення з військової служби обчислюється з розміру місячного грошового забезпечення, до якого включаються:
- звільненим із займаних посад – щомісячні основні та додаткові види грошового забезпечення (крім винагород) за останньою займаною посадою;
- які на день звільнення з військової служби перебували в розпорядженні командирів та тим, які до дня звільнення з військової служби були звільнені від посад (у тому числі у зв’язку зі скороченням штатних посад),- щомісячні основні та додаткові види грошового забезпечення (крім винагород) за останньою займаною посадою на день звільнення з військової служби з урахуванням зміни вислуги років та норм грошового забезпечення;
- яких відсторонено від посад відповідно до Кримінального процесуального кодексу України або яких відсторонено від виконання службових повноважень у зв’язку зі складанням щодо них протоколу про адміністративне корупційне правопорушення,- щомісячні основні та додаткові види грошового забезпечення (крім винагород), на які мали право військовослужбовці за останньою займаною посадою на день відсторонення від посад з урахуванням зміни вислуги років і норм грошового забезпечення.
- Військовослужбовцям льотно-підйомного складу, які звільнені з льотної роботи на підставі постанови військово-лікарської комісії та які у зв’язку з цим звільняються з військової служби, для обчислення одноразової грошової допомоги включаються щомісячні додаткові види грошового забезпечення (крім винагород) в розмірах, встановлених для цієї категорії військовослужбовців.
Військовослужбовцям, які після прибуття для подальшого проходження військової служби до ЗСУ з державних органів, установ, організацій зараховані у розпорядження та звільняються зі служби, розмір одноразової грошової допомоги в разі звільнення з військової служби обчислюється виходячи з окладів за посадами, які вони обіймали в цих органах, установах, організаціях, та інших виплат, установлених для відповідних працівників цих органів, установ та організацій.
Грошова допомога для оздоровлення
Військовослужбовцям, звільненим з військової служби, які мали право на грошову допомогу для оздоровлення й не отримали її протягом року, то виплата здійснюється на підставі наказу командира в/ч виплата цієї допомоги здійснюється на підставі наказу командира військової частини про виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини, в якому оголошується про її виплату.
Розмір грошової допомоги для оздоровлення визначається виходячи з посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років і щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (крім винагород) за займаною посадою, на які військовослужбовець має право на день підписання наказу про надання цієї допомоги.
Військовослужбовцям, які перебувають у розпорядженні, та тим, які на день підписання наказу про надання допомоги для оздоровлення звільнені від посад усунені або відсторонені від виконання службових обов’язків, відсторонені від виконання повноважень на посаді, до місячного грошового забезпечення включаються посадовий оклад за відповідним тарифним розрядом, оклад за військовим званням і щомісячні додаткові види грошового забезпечення (крім винагород) з урахуванням зміни вислуги років і норм грошового забезпечення, які отримували військовослужбовці за останніми займаними штатними посадами.
Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань
Цей вид допомоги не є обов’язковою виплатою при звільненні. Але військовослужбовці мають знати про своє право отримати раз на рік таку допомогу. Тобто перед звільненням військовослужбовець може звернутись із відповідним рапортом про виплату допомоги.
Виплата матеріальної допомоги здійснюється за рапортом військовослужбовця на підставі наказу командира, а командиру – наказу вищого командира за підпорядкованістю із зазначенням у ньому розміру допомоги.
Постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 р. № 704 передбачене право керівників державних органів надавати один раз на рік військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), особам рядового і начальницького складу матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує їх місячного грошового забезпечення, та допомогу для оздоровлення в розмірі місячного грошового забезпечення.
Тобто розмір матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, порядок її виплати встановлюються за рішенням Міністра оборони України виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України. Розмір матеріальної допомоги у військовій частині А0515 та підпорядкованих їй військових частинах установлюється командиром цієї частини виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі військової частини А0515.
До місячного грошового забезпечення, з якого визначається розмір матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, включаються: посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавка за вислугу років і щомісячні додаткові види грошового забезпечення (крім винагород) за займаною посадою, на які військовослужбовець має право на день підписання наказу про надання цієї допомоги.
Під час виплати зазначеної допомоги військовослужбовцям, які перебувають у розпорядженні, та тим, які на день підписання наказу про надання цієї допомоги звільнені від посад, усунені або відсторонені від виконання службових обов’язків, чи від виконання повноважень на посаді, до місячного грошового забезпечення, з якого визначається розмір допомоги, включаються: оклад за військовим званням, посадовий оклад, надбавка за вислугу років і щомісячні додаткові види грошового забезпечення (крім винагород) з урахуванням зміни вислуги років і норм грошового забезпечення, які отримували військовослужбовці за останніми займаними посадами.
Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань військовослужбовцям, накази про звільнення яких підписано минулого року, але не виключеним зі списків військової частини, в поточному році не надається.
Механізм реалізації права на отримання виплат у повному обсязі. Військовослужбовцю належить під час оформлення документів на звільнення звернутися до фінансового підрозділу частини з метою отримання повного розрахунку виплат, якій має бути наданий йому у письмовому вигляді. Компенсація за невикористану відпустку здійснюється автоматично у відповідності до КЗпП України.
Якщо в основному рапорті на звільнення ви не написали вимогу проведення всіх належних виплат, рекомендуємо подати додаткові рапорти на ім’я командира з проханням провести виплату перелічених виплат. В разі невиплати, невчасної виплати, проведення розрахунків у неповному обсязі, військовослужбовець може звернутися до адміністративного суду із позовом.
За терміни, протягом яких розрахунок не був проведений в повному обсязі, судом може бути прийняте рішення про нарахування компенсації з урахуванням відсотка, який був недоплачений перерахунку на кожен день затримки виплати. Позов ви можете подати самостійно, але краще звернутися до професійних юристів за допомогою. Позов суд може розглянути в порядку спрощеного провадження без виклику сторін у судове засідання на основі письмових доказів та пояснень сторін.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Які види грошового забезпечення мають військовослужбовці під час звільнення? Роз’яснення від юриста.
1 коментар