Кава мілітарі

Досвід ветеранів на роботі — перевага, а не тягар

Як зробити взаємодію між ветеранами й роботодавцями максимально ефективною? Дружні до ветеранів офіси — це не лише про наявність пандусів та безбар’єрних кабінетів.

Головне — атмосфера в колективі, готовність менеджменту впроваджувати інклюзивні практики та вміння керівництва розгледіти в ветеранах професійні навички. Досвід компаній показує, що військові спеціальності можуть стати в пригоді в цивільному житті.

Про це говорили в подкасті «Пліч-о-пліч» з Володимиром Носковим на Радіо «Накипіло».

Послухати подкаст можна за посиланням.

Total
0
Shares
Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Попередня стаття

Як поліпшити свої знання про страхування та страхові послуги

Наступна стаття

Взаємодія поліції з ветеранами/ками: Veteran HUB презентував нове дослідження у ветеранській політиці 

Схожі статті

60 Bradley

Транспортне командування США доставляє в Україну першу партію бойових машин Bradley. Вантаж, який містив понад 60 Bradley, ще…
Детальніше

Волейбол сидячи як шлях до відновлення: ветеранів залучають до інклюзивного спорту в межах проєкту «Спорт без обмежень»

Компанія МХП спільно з Благодійним фондом «МХП-Громаді» розвивають інклюзивний спортивний напрям для ветеранів і людей з інвалідністю в…
Детальніше